第七百三十章 激励（1/5）

见没人吱声了，傅松继续道：“还有一些同志结婚没房子，有的同志孩子上学难，有的同志夫妻两地分居，等等。今天我在这里保证，尽最大的努力、采取切实可行的措施来解决这些问题。”

话音刚落，会议室里便响起了嗡嗡声，这几件事情关系到每一个人的切身利益，如果公司能解决，那就太好了。

傅松上下嘴皮子一哆嗦倒是痛快了，赵志却头疼了。

他不是不清楚这些问题，可要解决这些问题就得花钱。

去年他借了5000万的企业债，今年又借了5000万，加起来一个亿，公司早已入不敷出，他都块愁死了，哪还敢乱花钱？

傅松直接无视赵志幽怨的眼神，道：“最迟明年，公司将在首都择地建设员工小区，只要是公司员工，工作满两年的，都可以分期付款的方式购房……。”

住房问题是根本，只要解决了住房问题，无论是孩子上学还是夫妻异地的问题，基本上也就迎刃而解了。

解决了员工的后顾之忧，他们才能心无旁骛、死心塌地地为公司创造价值。

只要脑子没进水的人，这笔帐很容易算清楚。

“傅总，这是真的吗？”

“傅总，分期付款怎么个分法？每个月多少钱？”