第二百五十八章 快马加鞭（3/5）

忽然陈立东停住脚步问罗浩：“浩哥，你说二十一世纪什么最重要？”

罗浩想了想说：“技术，财富？我觉着吧，应该是开心最重要。”

“是人才。亏你干人事出身。队伍建设的梯次结构你懂吧？AB岗制度研究过没？。

这么的，你抓紧安排推行中层以上管理人员双岗制度。”

罗浩有点为难的说：“一个岗位两个人，不能俩人都说了算吧。”

陈立东继续阐述AB岗的要点：“AB岗就是一个环节俩人兼顾，A为主、B为副，A出差、休假、培训暂时不能履行职务的时候，由B代为处理相关的工作。”

罗浩点点头：“就跟山姆国的总/统、副总/统一样的道理呗。”

陈立东点点头：“对，就是这个理。这么一弄，干部队伍就翻倍了。”

罗浩提醒说：“就怕弄成拔苗助长。”

陈立东反驳说：“该到拔的时候了，拔起来用不了再说。有的人，之所以默默无闻，就是因为你没给他平台。

你马上去安排，争取三个月把工作理顺过来。”

罗浩问：“三个月理顺过来没问题，但是噶尔穆那边等得及吗？”

陈立东说：“我自己先想想办法。”

罗浩安排起草制度去了。

陈立东坐回办公室，开始写写画画。

过了一会儿，他拿起电话给鲁东林拨了过去。

去年东华环保开工以后，开始以1500元每吨的价格向鹿钢供应铁精粉，钢铁形势滑坡，铁精粉降到1300元每吨。

这些铁精粉纯度相当高，而且还能根据鹿钢的需要配上“味精”，“味精”就是锰、铬、镍、锌甚至钕等稀土元素。

不仅没有杂质，还能按需调味，鹿钢已经吃上瘾。

鹿钢的选矿厂已经准备停工，因为东华出售的铁精粉已经从每个月10万吨提高到30万吨，有这30万吨细粮，根本没必要再去选矿。