110 Flash（1/5）

，纽约1995

“年均五万美元是最基本的，这还是不考虑股权激励的情况下，乔纳森这种级别的技术大牛，不给股份的话，十几万美元也留不住。

而且目前很多上市的网络公司都在飞速扩张中，程序员已经成了稀缺资源了。

‘宏媒体’的三十多人组成的技术开发团队，是五年间慢慢积累起来的，团队建设从来就不是一蹴而就的。”

资深程序员，天使投资人查理·杰克逊说道。

原来“宏媒体”也没有一百个程序员啊。

等等，就算三十个，人均五万，一年也要烧掉150万，加上其他支出，白奎因觉得自己就算再能赚钱，也填不满这么一个深坑。

白奎因开始为贸然冲入一个完全不熟悉的行业后悔了。

但其骨子里那种不服输的性格，又促使他不到最后时刻，决不放弃。

原主当年担任橄榄球四分卫的时候，养成的做事习惯一直在影响他，观察，仔细观察，抓住机会，然后出击。

既然对科技行业不熟，那就多问问，让“未来波六人组”成为自己的眼睛和耳朵，收集信息，再做决定。

于是白奎因问道：“那么‘宏媒体’是怎么养活这么多程序员的呢？”

他在投资前看过“未来波”的财务数据，用户下载安装fsa播放插件是免费的，200万用户就是这么来的。

由于是很多人ie浏览器的默认首页，当他们想看sn页面推送的动画时，需要点击播放按钮，并且同意下载fsa插件，好在fsa的体积很小，大部分用户都愿意接受等待下载的时间和安装的过程。

可以说贡献了绝大多数的安装客户。

fsa的动画制作软件由于还没完全完善，因此并未刻录光碟或者在网上下载，而是靠“六人组”中的米歇尔和拉尔夫向以往的客户推荐，手把手安装，并且教会用户使用。

当客户还不能熟练使用制作软件，但又急需在网页上更新动画的时候，就到了“六人组”中的画师亚当·格罗夫西克代替客户完成动画制作。

目前“未来波”的盈利方式就是这两块，卖软件，做动画，月入几万块，还不够开工资。