第49章 收购样板间（1/5）

见识了江家的强大实力和操作逻辑后，科萨尔斯的积极性就大得多了。

半个月之内二度来到啤酒厂，而且安保人员比上一次增加了一倍。迟钝的人也知道了，这次恐怕是大事，而且还很难善了。

刚一下车，科萨尔斯大大咧咧地就接手了主导权。

他的助手往门卫那里随手一指：“你去让你们厂长过来，把这个交给他。”

还别说，那些人还真的吃这一套，屁颠屁颠地就跑去报信了。

“怎么是厂长，不是经理么？”

“这都是一个词，有时候就混用了。”小李翻译没想到江奕连这个词也能问出一朵花来。

没错，江奕接受的经济史教育就是“红色经理”，这次也算是入乡随俗了。

厂长果然没敢大意，很快就跑出来了，不像上次那样还让江守义这个二股东等了二十几分钟。

科萨尔斯的助手简单地介绍了一下江老板，也不说自己是谁，就单枪直入：“江老板要给你们一个机会，对啤酒厂进行整体收购。领导让我们安排一下，现在你们自己谈吧。”

厂长看着江守义一行就觉得不对劲儿。

“整体收购？我们现在打算自己经营，不劳江老板费心了。”

“巧了，我们也打算自己经营。其实我们不需要跟你商量的，因为我们的股份已经超过了51。”安保队长这次抢了话。

厂长一看就知道这事情复杂了：“要不然一起到办公室里聊吧，外面人多看到了也不好。”

“就是要让很多人看到，这事儿牵扯很多人的身家性命呢。”安保队长也是个狠人，丝毫不为所动。

厂长是体制内成长起来的，做事极为谨慎。他稍微站远了半步，才看着安保队长：“那好，你说说你们怎么占了51的股份？作为厂长的我怎么就不知道？”

“这些人可以告诉你。”安保队长一指，厂长这才发现自己身后已经悄悄围过来很多人。

很多都认识，全是自己厂里的。

“你们这是干什么？还不回去干活？”厂长急了，他这一代人最怕这种群体性的事件。

上面对你的观感第一条可就是要你不出事的，至于效益嘛，对付一下就行了。哪儿有绝对的好坏标准？

“厂长，您让我们去干活，哪儿还有活儿给我们干呀？”

“是啊，我已经在家里等了半年了，也没见到通知让我来上班呀？再等个把月，我家里就揭不开锅了。”

厂长一看这架势可坏了，就有些急不择口：“等到我们成了厂子的主人，就好办了。”

“我们这几十年不是一直都是厂子的主人么？”

“说得好像以前不是呢，那你是什么？”

工人没有那么多思想逻辑，他们只是单纯地要工作、要吃饭。

“大家再忍一忍，等到九月份过去了。我一定给大家一个交待，行不行？”厂长也是被逼到墙角上，只能硬上。

“厂长，你说的那些我们听了很多次，厂子停了多少生产线？你有银行贷款还是有技术改造的钱？”