第57章 江晓霞荣升（1/5）

经过半年时间的试运行，任城电器商城已经在当地成为家电行业的一枝花。

本地的土著卖场根本不在一个数量级，百货大楼之类的好不容易装个电梯，还要把你七拐八绕的、就想让你在他们那里绕圈圈。小型百货没机会成长起来，这些日用品都在单位内部的小卖部解决了。

任城电器商城瞅着这个空挡，以标准化的流程、规范化的服务和营销模式，让人眼前一亮。

“我觉得最重要的是商城的家电品种多、时刻有货，不像那些国有百货都是关系户，新品牌只能靠边站。”李大庆久处珠江区域，对比尤其强烈。

“顾客来了以后都直接去买他们想要的东西，我们推荐的不太管用。”江凤华现在也参加这些讨论会，慢慢地敢说话了，只是大多还停留在感性层面。

“姐姐说得对。现在家电还是家里的大件，来之前都是货比三家、同事邻居之间先了解得非常详细才过来，而且筹钱也要一段时间，一家子过来根本不会听你的建议。”先入为主了，导购员的价值就比较低了。

“凤华说得有道理。亚细亚是综合百货，我们是专业商城。以后减少导购员数量，让他们在服务台接受客户的被动询问，其他人充实一下等候区的服务队伍。”李大庆对江凤华的表现很满意，刚提拔了没几天就能有这个建议，关键是这个建议还能被大股东说好。

江奕可不能让李大庆减缓人才培养的步伐：“如果推出新的品牌或者新产品，还是有必要多安排几个导购员的。”

“现在人员方面有些过剩了，是不是让兰陵那边派过来支援的那些人回去？”任城商城开业时邀请了兰陵商城有经验的人员来帮忙，几个月都没有回去，本地的人员也已经顶岗了，显地严重过剩。

“这些人员还远远不够。可以启动全省布局了，先摸排一下人员数量，兰陵和任城商城的人员按照50有经验的人，另外招聘50新员工。其他人国庆节后去省内开辟新战场。”齐鲁省十几个地级市，泉城和琴岛先不动，其他的就让李大庆先去折腾。

“那就按照原来计划的，人员方面到异地的按照出差标准，每个人提升一级，”面对大手大脚的江奕，李大庆也不争论了，“资金方面问题倒是不大，现在各个家电厂都给了三到六个月账期。就是我们的定价偏低了，担心到了新的城市会引起传统百货的反弹。”