第135章 新的问题（1/5）

在周阳入主其昌保险之前，公司内部财险与寿险的业务规模大概为六比四。

但随着美林银行收购了其昌保险之后，公司营销部借着他的“神童阳”名声进行了一波推广，使得寿险业务取得了极大的进步。

像黎耀祥这样刚进其昌保险的新销售，感触自然是最深的。他这样的新员工不但人脉有限，而且销售经验也不够老道，以前想要成功发掘一个客户并不容易。

但自从老板变成“神童阳”之后，他只需按公司培训的那一套话术，不要去和客户聊保障，而是大谈特谈未来的投资收益，把卖保险变成卖理财，通常就能无往而不利。

毕竟美林银行去年的资管一期，战绩实在是在太恐怖了，半年收益率超过200，很少有人能面对如此高的投资回报而不动心。

所以像黎耀祥这些保险销售们在和客户沟通时，首先强调其昌保险的新老板“神童阳”拥有无与伦比的头眼光，然后再告诉客户保险公司的资金将会由“神童阳”全权负责投资。

于是客户们很容易得出这样一个结论，把钱拿去投资美林银行的资管计划，和用来购买其昌保险推出的投资型万能险，只不过是两个不同的壳而已，实际上都是周阳用自己的聪明才智来为客户赚钱。

以美林银行不久前新增的资管二期计划为例，周阳领导的香港资管部除了收取固定的管理费之外，还会保底分走投资者40的投资收益。