第二百四十一章：出招（2/5）

凌云耐心等到下午四点仍不见有人返岗报到，他把张朝龙叫来，吩咐了几句。

张朝龙当即以董事会的名义下令，任命那位坚守岗位的业务经理为公司新的总经理。两名财务人员留用，工资上调30。

至于原有的所有岗位人员，因拒不服从公司管理，无故缺勤，全部予以辞退。未结清的工资和个人物品限定在15个工作日之内前来公司领取。

现在反正还么有《劳动法》，私营企业辞退员工辞退了就辞退了，打官司都找不到地方。

那位新上任的总经理工作积极性倒是挺强，张朝龙才在任命书上签了字，那位总经理就夹着皮包来找凌云汇报公司思路。

公司的业务还是大有可为的，至少在他看来还有几个办法能拓展些业务渠道。

凌云不好打击他的积极性，耐心地听了会儿。新的总经理絮絮叨叨说了一大堆，凌云就听出一个有用的。“汇利控股”公司有机电产品自主进出口权。

这倒真是个意外之喜，我国是实现的进出口代理制度，一般企业没有自主进出口权，进出口只能委托给外贸公司或者有进出口资质的公司代为进行。

机电产品又涵盖范围极广，光这个自主进出口权用好了都是一个极有力的武器。

尤其是在明年，华夏重返世贸组织之后，有自主进出口资质的企业一般都不会混得太差。

凌云和新任总经理聊了几句，让他先去协助盘点交接公司资产，他要先把公司的家底给过一下。