第二百一十八章神祇学院模式（2/5）

很多神王因此提纯了自己的神格，加强了对规则力量的领悟，实力大增。

水蓝星神灵体系也因此坐稳了四大神系的宝座，终于成为无尽神域霸主。

六位神王也因此脱颖而出，成就无上神王。

水蓝星的底蕴顿时厚足，才得以震慑周边神灵文明。

但是，这也是水蓝星神祇噩梦的开始。

数不清的神祇因为天赋不足，强行修炼神职融合之法，最终导致陨落。

为了避免天赋不足者修炼神职融合之法的情况再次发生，六大无上神王分别组建自己的学院，专门用来培养未来的主神神王。

神职融合之法也被封存在六大学院中，只有最有天赋的学员才能够被赐予。

近万年来，已成为了水蓝星主神和神王的培养基地，九成以上的神王都出自这六大学院。

其中不乏可以成为无上神王的天才。

其中龙王朝的三位无上神王建立了三大超级名校，这三大超级名校成为了龙王朝最高学府。

水蓝星的主神和神王一向有建立学院培养人才的习惯。

主神建立一般高校，神王建立重点高校，为全国足够的教育资源。

这些学院的院长会依托自己的晶壁系位面供应学院培养学生所需要的资源，而学院里毕业的学生会优先选择进入担任高校院长的主神或者神王的麾下进行战斗。

这是一种良性循环，水蓝星能够越来越强盛，这种制度贡献很大。