第152章 入职的面试（3/5）

对方闻言进而问道“那么你认为，这种行业特点在我们投行的尽调过程中，会引发什么注意事项呢？”

柴胡蹙眉想了想，而后答道“因为产品都是定制化的，所以每条生产线的价格差别很大，我们做财务分析的时候，每件产品的平均售价、平均成本的参考意义就不大了。”

此时另一位评委开了口“做这个法氏集团项目的时候，听说你们是最后一天的最后一小时才报进去的，请问原因是什么？”

柴胡闻言手心的冷汗开始冒出，果然，最后一天才提交流程的事情，已经“名震”整个明和证券。

柴胡想脱口而出的原因很多，有前期一直不派援兵前来支援的曹平生；有时不时才出现两天，基本都在各地拉业务的胡延德；有阴阳怪气、冥顽不灵、处处给自己脸色看的木偶律师王萌萌；更有接近申报前期，已经怨声载道，老是说要离职的整个法氏集团财务部……

但这些原因能在面试考评会上说么？

柴胡用屁股想也知道绝对不可以，一切的错，都要说是自己的错。

所以柴胡以非常谦和的面容说道“原因主要是我们项目组新人多，尤其是我。”柴胡指了指自己，“我才刚来公司几个月，对于业务还不太熟，尤其对于项目进度的把控没有安排得很妥当，所以……”

“所以你们现场就只有你跟王暮雪两个人对么？”对面的评委神色锐利起来。

柴胡敏锐地感觉出评委的这句话，应该不仅仅是一个面试问题，而是对于部门领导管控项目的探视问题了。

若被对方知道曹平生真的如此大胆的让两个实习生弄一个io，会不会波及到曹总在公司的名声？

也不知为何，与蒋一帆和王暮雪相处久了的柴胡，不知不觉地也变得心思敏锐起来。

“我跟王暮雪在现场的时间比较多，但是胡保代也经常过来，还有另一个保代也是，蒋一帆也一直跟着这个项目，可以说，这个项目是大家一起完成的，还有就是副总王立松也来过现场，他不仅实地查看了企业工厂，还仔细审阅了企业的材料，确认没什么大问题才离开的。”柴胡回答道。

近朱者赤、近墨者黑，柴胡跟蒋一帆学习的这种“无限贴近事实的包装陈述，永远让对手没有任何反驳的余地。”