167章 充分利用最有限的条件（2/5）

“我们这里起步比较急，来不及培训那么多的新人，又不能刚开业就砸牌子，所以我们还是倾向于从景区里的各个部门抽调。”

“如果从其他部门抽调的人太多，可能会影响景区的正常运转。”

“我们打算让沙主任通过运营副总给各部门发个通知，以组建综合经营科振兴华年街的名义，让各部门的负责人认真推荐，我们再从中选用，选用结果将纳入年终考核。这样所推荐出来的人选，影响不到他们的正常工作。”

“你们的想法不错，纳入年终考核这一招也是真好，防止负责人只推荐些关系不好还没真本事的人。”

“我们也是考虑到这个季节还没到旅游旺季，景区里即便大批招收新人，以老带新也应该来得及，等到了旅游旺季，不至于手忙脚乱出纰漏。”

“对了，小岳，你们晚上安排那么多人住在主楼里，经过办公区是很方便的，你提到的有资格住在主楼宿舍里的人员一定要可靠。你们一旦腾飞，就会吸引许多关注的目光，钱和物资还在其次，有些资料是绝对不能外传的。”

“你放心总助，能在主楼里住宿的都是在主楼工作的人，晚上关了大门后，一楼的安保组也会有值班、监控和轮班巡逻的，而且对面楼上还有瞭望员，这么多人互相监督，是不可能协同作案的，可以最大限度地保证主楼的安全。”