第五十九章 明镜台（左）（1/5）

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这当天，指挥长来了，出来讲话了“各位同学，明天的测试内容，是这次训练重头戏，很多家族今年都排人来学习，很多就是为了明天，一个能明悟自我的机会。

明天每个人进入一个小屋，总共只有两个这样的小屋，1次一支小队同时进去。小屋里有一个平台，类似莲花座，同学们坐上去，莲花座就会出现一个同样的你，映射的你会首先对你提问，第一个问题，关于你的过去；第二问题，关于你的现在，第三个问题，关于你的未来。

然后你对映射的“你”，同样提示三个问题，过去，现在，未来。

然后你们小队自己决定谁先来，你们能看见平台上的同学，但看不到映射人，也听不到他们的对话，只能感受当时的氛围，每个同学的时间是最长不超过3分钟，就是说每个问题提问和回答限制在30秒。这个平台叫“明镜台”，最后会给出评分，这个“明镜台”是一个非常系统，我们军队只有三台，这次为了你们，总部调来了两台。所以明天会用8个小时，刚才大家都得到了前几天队伍的总排名，排名最末的明天最先开始，排名第一的最后进行明镜答。

这时赵队长站了起来说道“明天有很多观摩嘉宾，大家一定很奇怪，为什么，因为在近十年的特训班里，全队通关，被“明镜台”认同的小组，只有8支。”

“哗！”礼堂里的同学们，都没忍住，发出一片喧哗。

队长没有制止大家，等了一分钟，同学们的议论都慢慢平息了，他才继续说“这8支队伍，在他们以后的成长之路，比同一年的同学高出整整一个级别，举个例，3年半多前，有支队伍，如今他们成员最低的武力已经是武将9重了，你们的年傲娇队长，就在那支队伍里。”

“哇！”场内再次哗然。

至于为什么是以小组为单位进去“明镜答”，我感觉到小组越默契，应该说极致默契和协调，才能通过“明镜答”，另外就是人的个人力量是有限的，哪怕你特别优秀，你也不能同时完成多样事，团队的协作才是高效完成任务的基础。

有同学问，都是一个一个问，另9个同学是听不到那个同学的问答，怎么个默契呢，我要说的是，你们选出的第一个和最后一个队员至关重要。首先第一个如果失败了，基本上整个队伍过关的几率就没有了，通过的8支队伍，只有一支是首位队员失败还能通关的，最后一位压轴的队员，必须过关，队伍才能通关。

“明镜台”只有在26岁以前有效，必须是觉醒的异能者，超过年龄的上去，没有任何效果，根本不会有映射的自己出现。