第138章 这就跟打仗一样（1/5）

一家上市公司的销售部门成员分组抓阄，组长抓阄，分配销售区域还是抓阄。

这要是传出去。

在商场上绝对就是笑话。

天大的笑话。

可这个笑话对于韩松现在的处境来说绝对是最好的选择。

供销科十五位业务员，谁的能力强？谁的能力差，人品怎么样？这些韩松都不了解，甚至连这是五个业务员的名字他都不知道。

就算是让他们都自我介绍介绍，韩松也就只知道个名字而已。

对于这些员工的以前的工作业绩，工作态度，韩松连考虑都不用考虑，大明乳业的根都快烂了，还指望着他们以前的业绩多么惊人么？

销售部门和别的部门还不一样。

就拿生产科来说，胡国民和王一光天天在大明乳业里逛游，可不是随便逛游的，侧面的打听打听。

谁的技术好？谁的人品好？谁的工作态度好等等一些列的问题。

打听打听就出来了。

虽说韩松让生产科的生产员工投票选举科长，但是这个科长到底是谁还是韩松说了算。

胡国民和王一光现在就在生产科瞎参合着投票呢。

这俩人在公司转悠了好几天了，生产科的工人那个不认识他们？谁不知道这俩人是董事长大人的亲信，他俩说选谁，那就选谁。

财务、行政、人事、仓储物流这些就更好办了。

查账，裁员、盘点仓库等等这些干工作进行的时候，欧雅和陈晓旭都是全程参与的，这些天她们两个也各自选出了心仪的科长。

当然了，保卫科的科长就不用选了。

杨志清。