第七十八章 领导的职责（1/5）

领导表意识不太捣乱的话，潜意识或许能够上浮，些灵感或者思路，或是辅助梳理架构。

叶云兮苦下脸“听起来好像也没什么用啊。”她一手托腮，另一只手胡乱翻了翻光屏上的大堆文献和资料，深深叹气道，“可是我就是不喜欢做这些，怎么办呢？”

领导那就不要做。

叶云兮伸手抱头，长发都被揉乱了，哀叹道“哎呀，果然还是和青一样的说法，可是如果是不得不做呢？”

领导声音平淡那就认真做好。

叶云兮趴倒“可是我做不到啊！”

领导点点头所以你需要我。

叶云兮又燃起希望，问道“那你能怎么帮我？”

领导给了她一个“表意识果然是废物”的眼神，敲了敲桌面道你的信息架构太过散乱，不成体系，而且不够纯粹，能量彼此牵扯，纠缠不清，我的职责之一是信息的收集再整理和输出。

叶云兮已经习惯了她的鄙视，满怀希望的问“那你今天收集了那么多信息，整理完就可以直接输出给我了吗？”她的脑中已经幻想起了“我的脑中有图书馆，随意调取信息，成为能大学者，进而走上人生巅峰”之类的情节。

领导给她一个冷冽的眼神让她清醒一下，并且发来一份共情。

信息整理之前是漫天飞舞的散乱信息包，信息整理之后是条理分明且高度压缩的信息包，具现为书架上的书本和文件。如果以表意识能够理解的比例来解释压缩后的信息量，大约是只能一句话字节量的信息包，可以解压出整个房间的空间那么大的信息潮——并且表意识还读取不了。