第427章 婚房（3/5）

“行啊，刚好林工今天不出去，我带你们过去见见他吧。”徐家平看了看他俩手上的东西，顿时笑了，“呦，这准备地还挺充分，连之前的图纸都带上了？要我说，你们的能力比我强，只要正常发挥就肯定能选上。”

“老徐你这就有点没劲了啊，当初在班上你成绩就比我俩好，到清华锻炼这几年早就把我们甩在后面了！”尽管知道徐家平是安慰，不过这么一说他俩确实放松不少。

到了四合院里，徐家平进去跟林楼说了说，林楼就把他俩叫了进去，先看作品，了解他们过去的经历，然后简单聊了聊他们对建筑设计的看法，和一些专业问题，这次的面试差不多就结束了。

“您二位的水平没问题，简单地适应下就能正式开始工作了。”虽然他俩的眼界有些窄，现在就让他们独立负责项目还有些困难，但郭毅刚和蒋文松的基础都非常扎实，负责一些基础工作肯定没问题，在经过一段时间的锻炼，带他们出去开阔开阔眼界，或许用不了多久就能追上徐家平、李庆熙他们了。

“估计待遇方面的问题，徐老师已经给你们说过了，不过估计他还没说完，那我就再说一遍好了！”林楼介绍起了自家事务所的福利待遇，“我们是香江的建筑事务所，薪酬待遇和福利体系肯定要比内地的好一些。”

“每个月的基本工资是三百，奖金和提成都有一定标准，要是效益好的话，奖金可能比工资还多，至于提成，要看你在项目中的贡献；一般来讲，一个项目拿下来之后，会把设计费的百分之二十五拿出来作为整支团队的项目提成。”

“其中主设计师拿百分之十，然后建筑、结构、水电三个部门均分剩余的部分，每个团队拿百分之三十，在部门内部再根据实际贡献分成！这些就是事务所的日常收入了，除此之外，节假日也会发一些福利，另外还有旅游度假、出国考察等福利。”

“原则上来讲，事务所每一名成员，每年最少都会有一次前往欧美日本等建筑业发达国家学习的机会！”

“一个月三百块？”光听到底薪，郭毅刚和蒋文松都有点被吓着了，他俩在原来的单位，一个月才几十块钱，一年下来也就七八百而已，要是到了林楼这儿，岂不是两三个月功夫就能把一年的工资给赚回来了？

“底薪是有点低，尤其是和事务所那些香江同事相比，这也是因为香江和北京两个地方的生活成本不一样导致的！不过加上奖金、提成什么的，最后算下来的总收入，也不会比他们少多少！我们在香江接的那几个项目，设计费都是以几十万港币起步计算的，你们只要参与进去，一年下来，赚个上万块轻轻松松。”