第五百二十二章:悦道学院（1/5）

那天回到酒店，苏清越许久都不能入睡。

躺在床上翻来覆去。

想着这段日子发生的一切。

欧阳这已经不是第一次了。

曾经他还以为公司运营最大的难处是攻城掠地，是上兵伐谋。

没想到最难的还不止这些，还有内部协调，合伙人的心理建设。

最危险的不一定是前线，也未必是打败仗。

苏清越意识到，有的时候危险是在打胜仗之后，骄兵在失去共同奋斗的目标后，会慢慢远离。这也是为什么一些企业总是强调志同道合。强调志向和价值观，原因也在于此。

创业这个事太难太苦。一群人要在这条路上前行，就需要结伴，相互鼓励。这期间难免会有人掉队，会有人走失。在这个过程中，确实是需要一个强大的信念来维系团队运行。

现在返回来看《西游记》作为管理学的教科书，唐僧存在的确是有重大意义的。

他想着，意识到这件事也不能盲目责怪欧阳。

心理的问题靠打骂是没有用的。

要彻底解决，就要找到深层次的意识，帮他找回初心，找回最初的理想。

想着这些，再分析欧阳的内心世界。

苏清越失眠了，他索性走出酒店，一个人走进温泉。