353 他拒绝（4/5）

又因为能量化各个岗位的工作? 如果遇到不当人的老板，那么就更能借此压榨基础岗位的员工。

就拿秀水农林农林来说，什么查缺补漏小队长，闲暇时间玩儿手游……

只要冯宇再上调一些工资、就以现在秀水农林在本地的工资福利，不用上涨也是可以的。

可以什么呢? 他完全可以在不影响秀水农林正常运转的情况下，用智能物联管理体系增加每个岗位的工作量?

挤压基础岗位预留的闲暇时间，节省大量的人力成本。

但那不是冯宇开发这条系统的根本目的? 或者说那完全跟冯宇的目的背道而此，因为他就是要用这套系统打造一个更加舒适的工作环境。

他不在意那些企业所谓的中层管理者? 但千千万万的基础岗位的工作者怎么办？

难道九九六加身还不够? 还要用智能物联管理体系把他们的每一分钟的日产工作都安排的明明白白的？

靠什么去保证这套系统不被错付？

大大小小的企业老板的良心？

南辕北辙? 不忘初心的打工者老板却打造出了最能安排员工的系统，何其讽刺！