321 王涛的问题（1/5）

冯宇和老李无言以对。

王涛这话让他们俩怎么接，毕竟他们也都曾是带薪划水队伍中的一员，甚至现在老李还在带薪划水中乐此不疲。

“冯总说这套系统不合适大城市写字楼里的普通大型企业，这点我认同也不认同。

认同就在于这套系统本身，它就是冯总为了更好的管理你们林牧体系而研发出来的，

不认同是因为这套系统、或者说那些在写字楼里办公的大企业现在也需要这样一套系统，

而根据现有的技术来讲，想要研发此类系统并非什么难事。”

冯宇再次愣住了，心说这是个什么说法？

倒是老李，若有所思的点了点头。

冯宇偷偷瞥了眼老李，心说你个浓眉大眼的家伙到底是真的懂，还是在自家董事长面前装深沉？

“我们很喜欢将一个企业人格化，就比如说咱们的巨匠集团，不管是新闻还是网络舆论，总喜欢将它总体拟人化。

但其实一个大型的跨国经营的集团，其内部是由非常多的人组成的，不单单只有一种声音，所以也无法简单的用人格化来看待它。

而现在企业的矛盾，或者说导致企业出现可题的，至少有一半的原因是来自内部的不同的声音和多层级管理者之间、以及与普通员工间的矛盾。

所以相对而言，冯总口中这些普通大企业，更需要革新自己的运转模式。