第二百五十八章 新版族规（2/5）

当然，有大贡献，自然有更多贡献值。

但是即便是没有大贡献，家族子弟日常为家族的工作、修行的进阶、修仙技艺的成长、甚至是年幼弟子的学习成绩等等，都有对应的‘贡献值’增长。

虽然这些‘贡献值’的数量没有多少，但是都在日常之中，日积月累之下自然也不少。

所有梁家子弟，以后除了每月一份最基本的资源供给，以作修行支持和家族福利，想要更多的资源、更好的修行条件，那就必须用‘贡献值’去换取了。

如此分配，家族之中耽于享乐的子弟和勇于奋进的子弟，自然就会慢慢区分开来。

享乐弟子会因为‘贡献值’的不够，慢慢沉落下去；而勇于奋进的家族子弟，自然会多多赚取‘贡献值’以换取资源修行，渐渐攀升上来。

当然，若是享乐的家族子弟，愿意为了享乐多多为家族贡献，赚取‘贡献值’以换取享乐的资源，那家族也是欢迎的。

如此，享乐者渐下，而奋进者渐上，家族之中自然人才济济，不会缺少可用之人。

二来，也不会再出现梁瑞坚所说的‘分配不公’迹象，直接掐断一条可能导致家族分裂、兄弟阋墙的原因。

这套‘贡献值’系统，将家族的资源分配由按需分配改成按来分配，虽然对于家族血脉亲情来说，显得有些冰冷、无情，但随着家族的发展、壮大，无论是资源、利益的增多、还是人口的增多，都需要一套明确的分配方案了。