第六百九十章 竞争机制（1/5）

“社长nim~”

“恩~我和你说一声。”

一个韩国职员，因为颜煌是忠国社长，而且高层几乎都是忠国人。

所以更显得特别注重等级观念。

颜煌某种程度觉得，还挺容易让人膨胀的。动不动就行礼然后恭聆圣训的模样。

“后勤部嘛。”

颜煌看着他：“要管所有公司上下应用设施。我跟你说一声，你回头和周总监报备具体实施。”

“内~您请讲。”

后勤部部长叫张贤成，四十岁左右。看着很温和的老好人，也挺适合这个职位。

颜煌开口：“这个，虽然我们现在人不多，不过为了有个好的工作氛围，这个食堂要开起来。并且不止是供应三餐或者一餐两餐这些再定，还要供应饮料，还有点心之类的。”

看着四个女孩：“我知道，你们肯定训练必须要很刻苦，这一点我没有办法给你们减负。但是至少在吃喝用度上，一定要保证。”

四个女孩都道谢，毕竟家庭条件好，也要考虑统一生活的情况。

尤其两个家人还在国外。

颜煌对着张贤成：“然后，好像练习生没有补助是吧？很多都是自己拿钱教费用？”

“内~”