第二四三章 物质奖励（2/5）

讲到最后，武文杰是用这样一段表达来收的尾。

除了精神鼓励，武文杰还象征性地给了景杉团队一笔小小的奖金。

他知道，现在的年轻人早就跟他刚进厂时大不一样了。

他那个时候，有几次连饭钱几乎都要断了，硬是靠那一个又一个技改项目挣来的奖金，来勉强接上吃饭的短。

当时，他还谈不到有什么觉悟和境界，只是觉的自己的才能可以换来饭票。

有相当一个阶段，那曾是他内心主要的动力所在。

时至今日，情况早已大为改观。

不仅是武文杰的情况改变了，他相信，当下的年轻人心理状态和价值追求，也一定与他当年大相径庭。

尽管如此，也不能否认，物质奖励仍然是重要的激励源泉。

精神鼓励和物质奖励，都应该有。

拿到奖金，干别的恐怕不够，但请小伙伴们吃顿饭，还是没什么问题的。