1447.259、面试发生了问题（1/5）

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这就是中国的官场，因为实行的是首长负责制，所有人都得听从一把手的随时召唤，哪怕一把手说的是错的，也必须要干着，等到出现明显问题的时候，再向领导汇报，否则的话，领导根本就不会听的，因为的决策在他前面那是一钱不值。

秦书凯把童副主任叫到自己的办公室，详细的问询了关于面试工作安排的情况后，交代说，面试这个环节相当重要，请童副局长一定要打起精神来，注意每个细节的安排，不能出任何问题。

童副主任态度倒是不错，拍着脯保证说，放心吧，秦主任，我跟组织部综合干部处的同志配合的不错，按理说，准备工作做的都很充分，应该不会出什么问题的。

有了童副局长的保证，秦书凯心里略微放心了些。

这次的市直机关选调工作人员的面试工作安排在普安市第一中学内举行，作为面试的巡视员，秦书凯一早也来到了面试地点。

车子还没到一中的门口，老远处就可以看到半空中飘着几个艳红色的彩球，上面悬挂着两条长长的标语，一行上面写着公平竞争，沉着应试，发挥真知潜能。另一行上面则写着敞开大门，不拘一格，选拔优秀人才。

秦书凯老远看见这两行字，赶紧童副局长的眼光还不错，至少他选出的这两行字还是比较贴切实际的，走进考场，见几个身穿制服的警察已经到岗，正在大门内外走动巡逻，用于面试的那栋教学楼就在一进学校大门的第一栋，教学楼外面用白粉划上了警戒线，一眼看去相当醒目。

按照门口公布的面试分布表，众多情况一览无余，本次市直机关选调岗位是48个，按照面试1比3的名额要求，将有150多考生进行面试考场（有的职位第三名同分数），分为5个面试考场，每个考场由二级面试考官担任考场的主考官，每个考场的考官组由7名考官组成，设主考1名、副主考1名，其余的考官都是从一些机关单位抽调过来的，又请了几个外市的面试考官，这样的考官设置可以最大限度的让面试结果公平公正。