890.132、兄弟演戏（2/5）

秦书凯心里想，变脸倒是比翻书还快，要是早早的同意拆迁，怎么会都现在连拆迁同意书都没签下，现在当着我的面，倒是说起痛快话来了，要是真有自己嘴里说的这个素质，估计河下村的拆迁工作要顺利多了，哪里还需要我亲自跑这么一趟。

秦书凯琢磨着，既然顾哲明口头上已经同意了带头同意拆迁的事情，这件事自己也不想跟他多说了，于是应付着对顾哲明说，顾主任考虑问题这么有凶怀，我真是不得不佩服啊，要是我们开发区的干部都有顾主任这样的凶怀，那么我们开发区的发展也就大有希望了。

顾哲明就说，秦书记，那是一个干部应该做的事情。既然话已经说出去，那么形象就要树立的好一点。

秦书凯就说，是啊，我回去后一定要号召开发区的干部都想顾主任学习，凶怀局。

洪达伟见秦书凯和顾哲明两人在谈话，赶紧和常伟红副主任到其他被拆迁户家里坐动员工作。秦书凯见顾哲明家里的房子拆迁问题已经解决，于是和顾哲明一起也往常伟红家的房子走去。

常伟红是开发区分管文卫一块工作的副主任，平时并不像其他的副主任一样，无事献殷勤的往秦书凯的办公室跑，这样的行事风格倒是更让秦书凯对他的印象深刻。

一般来说，下属不往领导的面前凑，分为几种情况，有些下属是心里认为自己的升迁反正是上头有人罩着就行，靠山很是强硬，所以不把自己的上司放在眼里；有些下属则是因为反正就算是巴结，自己从财力等各方面的条件也是不够格的，与其付出了代价，得不到领导的重视，还不如在条件不成熟的情况下，不要靠近领导，安心做好本职工作；也有些下属是从心底里自命清高，觉的领导的水平说不定还不如自己，所以尽量退避三尺，不跟领导一般计较，省得惹出什么不愉快来。

总之，下属们不愿意主动接近一把手的理由是甚多，真正在现实中，能做到不管别人如何在领导面前长袖善舞，却依旧能控制住自己坚持底线的下属却不多，在开发区的十多位副主任中，大部分的副主任隔三差五的总要以汇报工作的名义或者是其他由头，到秦书凯面前露个脸。

独独这个常伟红副主任，除了几次必须的工作上的关系，以及每次的领导班子会议，秦书凯竟然很少看到他主动找到自己的办公室来套近乎，因此，对于此人，秦书凯的印象倒是比对那些整天围着自己转的副主任印象更加的深刻些，就是要弄清楚这是怎样的一个人。