首页 > 都市言情 > 绯色升迁图:崛起官场

805.47、各不相让(2/5)

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这样想着,秦书凯的心里似乎已经有了答案,他轻轻的用手背抹了一把眼角的泪,收起手机,重新调整了一下情绪,再次回到会议室,继续正在召开的会议。

秦书凯在开发区这边忙的脚不沾地,县委那边又发来通知,说晚上要召开常委会议,专门研究人事问题,想起上次的书记办公会上,周德东的事情还没有最终确定下来,看来晚上的常委会议肯定与这些事情有关啊,于是赶紧让办公室的人回应说,晚上一定准时参加会议。

周德东的事情,毕竟是影响到周德东的仕途上很重要的一次进步,不管从哪个方面讲,自己也该把这件事放在重要的位置上处理的,毕竟,自己亏欠周德东的实在是太多了。那天晚上六点半,在普水县委县政府的三楼小会议室里,所有普水的县委常委参加这次的会议共聚一室,大家都知道,今天是会议的主题是什么,那就是研究干部,对中国的官场来说,没有事情比干部调整更加的引人注目,也没有事情比干部调整更加的实惠,一个领导如果把自己的人推上重要的位置,那么随后而来的孝敬等,那是绵绵不绝的。

中国官场的圈子理论,其实就是利害关系圈;在那个圈子里,一损俱损,一荣惧荣,这种体系的形成是从很多圈子里关系引申而来的,相互之间比较了解和信任,在一起有着共同的利益点而走到一起来,也是在这种关系圈下才能为个人创造出大的经济效益。

有此重要性,各位的常委也相对慎重,早早的就来到了会议室静,坐在那儿一边喝水一边聊天,等着会议的正式开始。这次的会议还有一个特殊性,这次的常委会是新班子成立以来,第一次召开常委会专门研究干部,等到这次的会议一结束,就意味着,新班子搭成后,在新班子领导人手里调整的一些部委办局的一把手,很快将要走马上任,普水县的一些重要岗位的领导人职位将会面临着一次大换血,这也就是所谓的一朝天子一朝臣的道理。

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