488.131、教训（5/5）

马成龙见秦书凯要走，赶紧用呵斥的口气说，秦书凯，这么点事情，要有时间观念，不能拖到猴年马月，现在编制核查中有问题的大部分人都已经正常上班了，剩下的人为什么不能享受同等待遇，作为组织部长，要从关心下属，关心群众的角度考虑问题，不能整天高高在上，想干什么就干什么？

秦书凯正想反驳，马成龙继续说，一个领导干部，如果不适应领导岗位的需要，经常出现这样那样的问题，说明工作能力有问题，既然干不了这份差事，也就没必要赖在位置上，让上级领导也是跟着受罪。

马成龙这句话已经说的相当难听了，就算是脾气再好的人，也忍不住火大。已经走到门口的秦书凯，猛然转身，走到马成龙前面，声音比原先提高了好几个分贝，冲着马成龙大声说

“马成龙，以为是什么东西，如果认为我这个人不适合现在的领导岗位，可以到市委或者是组织部那儿找上级领导反映，然后继续建议调整我的工作岗位吗，反正这样的事情做起来也是轻车熟路了，也不是第一次了，但是，说句不好听的话，一个人，没有本事做到之前，不要牛逼呼呼的，上次没有调整成功，是不是很丢人啊。”

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