299.201前妻的电话（2/5）

对于陈达的调整，胡大松知道，陈达因为主动交代小金库的事，冯大勇是要尽力推荐的，这样才能调动下属的积极性。把陈达调整回高新技术处，等于对外宣布此人没有问题，消除外面对他的不利言论，为以后的发展提拔打好基础。

胡俊，调整出高新技术处，拟到办公室，帮助收发室老周整理文书，收发报纸。因为到了关键时候，帮助伍超等人和胡丽丽争权，胡丽丽那是王志刚的马子，是一个办事员能够欺侮的吗，认不清事情大方向的人，只能是这样的结果。

魏李庆，上次选调的公务员，拟安排到高新技术处，办事员。

胡大松介绍完毕后，没有表情的看着众人，不紧不慢说，大家对这次的调整有什么意见或者是建议，现在就可以直接提出来？

班子成员都知道，最近发改委发生的这件事，外面流传着很多不利于发改委形象的负面流言，现在的王志刚，正是心情不好的时候，不管是说什么只能是让领导找个出气的机会，一不留神被领导臭骂一顿，说不定一生气到市委组织部那儿建议把自己调整出发改委，也是有可能的，所以班子成员都是相互看看，没有人敢说话。

王志刚说，既然大家没有意见，会后胡大松主任要求人事处按照该走的程序走，把这些人调整到位置，做自己该做的事。

后来，王志刚说，最近单位出了很多的事，与当事人的素质关系很大，但是与分管领导监督不力，指挥不当也很有关系，这样下去，只能害了发改委，害了整个单位的所有人，昨天在市委组织部向常委部长汇报单位干部的情况的时候，常委组织部长也说，发改委的干部人数是不少，但是能够像吕大蕾、秦书凯等人素质很高，一心为民办实事的人实在是太少，做事就做成事，那才是关键。

王志刚继续说，组织部常委部长也跟自己提到了园区项目的争取的工作，他说，经过调研不是几个部门不配合的问题，而是发改委里个别人思维作风能力的问题，发改委的个别干部老爷作风严重，只是坐在办公室想当然，别的单位当然不会听的，这样的干部如果不学习，不适应形势，只能被调整出干部队伍。

后来，王志刚宣布，对领导班子分工重新进行调整的决定，赵长贵不再分管高新技术处，由胡大松分管。他解释说，让胡大松分管高新技术处是为了杜绝，园区项目建设后面的服务工作，还会有很多事情要做，对事关市发展的大事，胡大松管理能力更让人信任。