132.三十四章老谋深算（2/5）

王主任于是把脸拉的老长说，李主任，今天的分工到底是什么意思，是一把手，做事要公平公正，党组分工有变动没有事先通知一声也就算了，把我手里分管的事情都分到其他两位手里，那么请问我这个副主任是不是现在就退休算了。

王主任这话说的已经是相当重了，毕竟李主任可是经贸委的一把手当家人，秦书凯坐在那里，一时有点手足无措，不知道说什么话才可以打个圆场，又怕李主任应付不来，正急的有点冒汗。

李主任不慌不忙的说，王主任，这话说的可不对，不是我想要批评，也是在经贸委工作多年的老主任了，经贸委无论哪个科室的业务都是相当熟悉的，难道让小秦和老段这样的门外汉去分管那些业务处室才是分工公平吗，咱们国家实行的是首长负责制，单位里要是有什么问题发生，我这个主任是要负主要责任的，财务由老段分管我也是经过深思熟虑的，现在分管的业务处室也那么多，哪有多余的精力管别的，这样分工调整，不过是从手里分割一点。难道让别人没有事做，忙的很累，这不是我想要的结果。

李西平继续说，再说，经贸委的工作是整个班子成员一起努力才能做好的，不是哪一个人就可以做好的，分工就是要让每个人都能有事做，体现班子间的分工合作，这是县委的要求，也是县委对每一个领导干部的要求。

王主任很不服气的说，就算是老段适合分管财务，可是人事这块我已经分管多年了，为什么要调整？

李西平笑了笑说，我说王主任这人可算是经贸委的老领导了，在座的各位都没有在经贸委工作的时间长吧，小秦是个新同志，除了在发改委分管人事工作的经验，他其他的业务一窍也不通，不让他分管人事，告诉我，我能安排他分管什么别的吗？先分管熟悉的工作，其余在慢慢适用，这样才能先有点事做。

王主任说，不懂，可以学吗，谁也不是一上来就什么都懂的。应该说，谁都可以看出来，王主任的心里很不愿这块工作落到别人的手里。

李西平说，好吧，这事要是觉得有什么意见，大家会后可以继续交流，今天的议题很简单，为了发扬民主，建议大家就这件事表决一下，看看这件事情到底大家的意见是怎么样的，好不好？

王主任刚想说话，李主任已经开始大声说起来，大家觉得这次的分工合理的，没有意见的请举手。

话音刚落，秦书凯和段主任的手已经竖了起来，石主任左右看看，李主任正用锐利的眼神看这自己，知道这个时侯该怎做，赶紧也把手竖了起来，李主任最后也竖起了自己的手。四对一的格局立即产生。