880、长远目光，高远视野（2/5）

往小了说是逮住这种害群之马，替迪尼士挽回损失都是小事情，不让国内土地受损，地方老百姓上当才是赵德柱的内心感受。

这种事情以他的经验，要说这骗子前员工没有其他同伙，甚至某些默许共谋，谁信呐？

更重要是往大了看，庞勇和老林都比他更关注这件事。

前者是赵德柱手下第一大管家，整个产业园区、工业园区、包括各大高职学院的架构，总计已经超过两万员工，三四万学生的巨大规模，怎么管？

这种管理上的论题，是老林熟谙的千百年吏治核心。

可以说几千年来，这片巨大国土上的管理，都没有真正的如臂指使过。

紫禁城的命令能出京城就算不错了，连教员都发过牢骚，说自己的话难出小南海。

这么大的国家，机构臃肿，层级复杂，下面很难言听计从，上面又很难知道实际情况。

但眼前，仿佛展现出了另外一种革新。

大数据管理，网络化管理。

庞勇对整件事的看法是，迪尼士和微软一样，陷入了典型的大公司病。

话说赵德柱的产业，规模如此庞大，老板决策随意没文化，到处安插低学历没能力的亲信，还扩张到了那么多省市，那么多分公司，应该妥妥的乱成一锅粥。

可实际上几年经营下来，并没有。

这其中除了高职生基本都是龙芷羽那套高压团队训练出来的结果，一切以赵德柱子弟兵为荣的私军气质。

可能最重要的就是庞勇等一大批职业经理人的加入。