第一千零三十八章 校园招聘会2（2/5）

校长也是这家企业大股东，加上还是美国企业，相信收入一定不会少。最重要同自己所学专业对口，能够无缝连接。

还有一点很关键，他曾在假期去百思买实习过，对里面的框架结构也算熟悉。

看到面试官居然是实习期主管领导，之前对他就很是照顾。翟超文没有任何犹豫，径直的走到百思买招聘区域。

洛克菲勒大小姐和菲尔霍金斯不会亲自过来招聘，可能身份还放不下来。在加上美国企业职业经理人制度很健全，最高领导不会过渡干预和指挥下面人做事。

看到是翟超文过来，百思买技术部主管，沈电生很是高兴。之前就看小伙子不错，不但专业能力过硬，而且为人谦虚。

沈电生也是香江人，从加州大学伯克利分校毕业后，便留在了美国工作。两年前从ib跳槽到百思买，主要负责对接各大供货商。工作内容就是检测家电和电子产品的应用功能，以及设计缺陷。同时要经常同消费者交流，了解市场需求；给出整改意见。

玉琳理工学院电子专业，虽然不像计算机专业那么受欢迎，可内部也是藏龙卧虎，很多顶级专家都有过来授课。之前翟超文可是给沈电生留下深刻印象，正想着对方毕业后，直接招募到身边工作。翟超文在百思买实习期间，可是提出过不少整改方案，客户满意度很高。