第377章 东传的激励政策（4/5）

李奕辰眼神空洞。

缓了一会儿。

李奕辰选择再次简化理解难度：“你直接告诉我，我大概能分多少钱吧。”

“哈哈哈哈……”

法务部门的朋友大笑：“那我就帮你算一个估摸的数字。”

“根据我刚才简单讲给你听的文件、条款，你能拿到两部分钱，一部分是股份，另一部分是期权。

股份部分，按照评估结果，你排在第56位，阶梯奖励的比例是%，乘以总计3%的股权，结果是……%，估价……万。

也就是说，以权威第三方给我们电视台的估值来算，你将会拥有电视台总股本的万分之三点二，价值两百六十二万。

期权部分呢，你是C类员工，兑现期三年，假设兑现条件全都满足，第一年你能拿到价值六十万左右的期权，接下来的两年，每年大概能拿三十万左右的期权……当然这只是按照最最粗略的估计……”

法务部的朋友出于职业习惯，说出这样漏洞百出的话，难受的想要自杀，嘀嘀咕咕，又补充道。

“比如啊，你想把激励期权套现，有两个主要方式。

一是转让，二是回购。

转让呢，至少需要满足三个最重要的条件。

第一，东传上市。

第二，持有激励期权满3年，自行权之日起持有激励期权满1年。