第103章 超级意外（2/5）

不告知，显然，求职一方可能会做出错误判断，进入企业之后，才后悔莫及，会导致求职方不信任；

告诉呢，显然，又会损害企业的利益，人家花了钱来招人，中介网站背后讲‘坏话’，好像也不合符职业道德，会导致企业的不信任。

陆岳涛心里好笑。

问这话的评委，一看就是没有实际经商经验，纸上谈兵。

问题是很尖锐，却没有实际价值。

废话对废话，他在台上就开始分析。

全方位分析。

这一轮评选，有个不大不小的漏洞。

选手发言不限时。

陆岳涛一个人在台上巴拉巴拉，从企业文化谈到企业家道德，再聊到员工素养，个人成长，市场需求，政府相关政策，劳动保护条例……

完全成了他个人的演讲现场。

说来也奇怪，这么长篇大论，下面的评委却没有一个感到乏味和气闷，反而听得津津有味。

倒像是一个知名企业家，来学校做演说。