第239章 壮士断碗（2/5）

徐双周围股东当然要参加，当他走进公司参观，确实发现公司和网上大不一样了。

心情也一下子舒畅了不少。

正是因为于飞那种壮士断腕的精神，才让公司获得了重生。

所有人员立马焕然一新，工作状态大不相同。

在末尾淘汰制的刺激下，谁也不敢马虎呀。

“老大，真看不出来，你这是在哪里学的呀？很有管理范儿啊。”

面对公司的崭新状态，徐双也忍不住帮于飞点赞。

云飞却伸手挠了挠头，有些不好意思的笑笑，很谦虚的说：

“哪里哪里？只不过是形式所迫。人家大公司都是这么干的，裁剪多余的人员，公司实施末位淘汰。

特别是管理人员每年都有一定数额的淘汰制，然后让下面的提升上来理顺提升通道。让哥哥部门的人都有晋升的意识，有竞争精神。

只有这样，公司才能焕发活力，才能立于不败之地。

逆水行舟，不进则退，不竞争如此激烈的大环境下，公司要想生存，确实需要下一番功夫。”