第1154章 2009（四）（2/5）

朴振英本人就是娱乐圈中不靠外貌获取成功的一个经典案例，不过他在培养公司下一代艺人的时候，还是秉持着娱乐圈的惯例——“以貌取人”。

也许就是他自己年轻时吃够了长相不佳的苦楚，这才深刻地明白一个没有优秀外貌条件的艺人想在偌大一个娱乐圈里出头，是件多么困难的事。

甚至于，朴振英在这方面，要求还比其他的娱乐公司要严格上一些。

不单要有外貌，足以令人印象深刻的气质也要有。

jy眼下在男艺人的领域，正缺少一位可以独当一面的领军人物。

亦或该换句话说，基本上打从s开启所谓的元祖偶像团体时代以后，韩国的各家娱乐公司都在专注经营团体出道的领域，对于个体艺人并不重视。

让朴振英有点耿耿于怀的是，作为造成这一现状的“罪魁祸首”，s现如今倒是在男女艺人的领域都各有一位不错的门面式人物。

nna在日本歌坛的地位就算是现在如日中天的ondernirls也无法媲美。

2a和2是jy公司才推出不久的两个新男子组合，朴振英算是在两个组合的成员身上都寄予了一定希望，但朴振英清楚，这些孩子里挑不出一个可以和kangna争锋的人物，不光是现在的他们做不到，以后的他们也做不到。

这件事一直让朴振英感到很苦恼，偏偏时下女子组合才是大势，他也不好贸然改变公司的发展策略，去大肆选拔合适的男子练习生。

朴振英就把这事给藏到心里，几乎成了他的一块心病。

所以今天能在机场被他碰到这么一个第一眼就把他吸引住的人，还是个男生，这着实让朴振英有点喜出望外。

作为一个相貌并不出众的人，朴振英反而更加笃信第一眼印象的说法。

jy公司的中高层管理，大多都知道自家社长信奉“眼缘”。公司内部，但凡是被他看中的人，哪怕暂时还是一个小小的练习生，哪怕实力尚且不足，也能很快得到出道的机会。

可以说，能在jy出道的男女艺人，事实上每一个人都是得到朴振英的认可后才得以成为出道名单上的人选。

朴振英相信只要是自己看好的人，将来一定能够大红大紫。