199章 钱要给到位（4/5）

“具体的数额还没确定，不过每人发上十个月的工资应该还是有的。”想了想之前聊过的结果，李显随口说了一个数字。

然后就差点被汤心怡的一脚刹车从座位上甩出去。

“3050个月的工资？”确认了一遍自己没有听错之后，汤心怡整个人都有些不好了。

之前的年终奖都已经很让她吃惊了，现在一个项目奖金都还能拿这么多？

“你以为这个钱是那么好拿的？一个正常的项目，不中途夭折的话，最少也要做半年以上才能看到收益，眼前这个更是做了快两年了，中间受了多少折磨你没看见吗？本身成绩又确实很好，拿这么多也是应该的。”仿佛知道汤心怡心里在想什么，李显耐心的给汤心怡解释道。

马爸爸曾经说过员工离职的两大因素一、钱没给到位；二、心受委屈了。

虽然不一定完全对，但是这两条确实占据了最主要的因素。

以米粒动画目前的情况来看，除非真的是能力有问题，不然第二条基本不会出现，毕竟以国内动画行业目前的情况来说，应该不会有比他这里环境更好的公司存在。

而能被他选中参与电影项目的人，首先能力上肯定没有问题，再加上这一年多时间的各种操练折磨，在项目取得巨大成功的前提下，多发点奖金这种事情真的是很有必要的。

这是对人才最基本的尊重。