188、画饼（4/5）

但是，一步一个脚印，一步一个目标还是可以的。

关煌继续说道“我们有很多年轻的员工，有去年刚刚毕业的，也有今年大四的时候已经进入公司的，之前有没有工作经验并不要紧，只要有激情，有干劲，做这个事就不难。

“在接下来的发展中，我们判断一个人是否适合超人公司，关键不是他的年龄，而是他的状态，有干劲，能够理解消费者要什么，有冲劲，朝九晚五不适合我们，那些愿意认同这个目标，愿意投入一切努力，去承担一切责任的人，是我们需要的人。”

年轻人确实很容易受到鼓舞，关煌的话虽然简单，却打动人心。

甚至连马俊都有点受影响。

年轻、激情、干劲、责任……

这些不正是他一直强调并要求的吗？

然而，关煌的话还没有完，

“等完成a轮融资，我们公司不大不小，也是亿元级别了，我现在就可以承诺，到了年底，如果你还留在超人外卖，那至少也是城市经理，优秀者提拔为区域经理，甚至进入公司领导层，只要你肯努力，我绝不会辜负你们。”

掌声自动响起来。

毕业一年就做到公司中层位置，除了初创公司，没有其他机会了。

更关键的是，机会人人享有。