第386章 华郢的新年（3/5）

“是的。”

得到威尔逊肯定的回答之后，许肖恩问道：“要我帮你也可以，我们得签个合约，以后你接管l之后，不仅要做到你刚才所说的那几件事，还要在l集团里重新立规矩。”

“只要你帮我，什么不平等条约我都可以签。”威尔逊说得诚恳。

景辞略略动容，“你明知道肖恩老板的温良本性，还说什么不平等的条约？”

程易接道：“肖恩老板，是最不可能给你签不平等条约的人。”

“那是自然，我只是幽默一下。”威尔逊哈哈笑了两声，然后忽然反应过来什么事，有些惊讶地问：“等等，我刚才好像听到谁叫了一句‘舅舅’？”

……

几人把事情商定后，威尔逊就领着那些投奔ns的l员工回了l集团。

他成功坐稳了l老板的位置，在接下来的生活里与ns开展了大量的合作，也形成了良性竞争的态势，促进了行业的健康发展。

l在威尔逊的治理之下日渐向好，在新员工入职的考核中增加了心理状态分析的项目，用以筛除心理不健康以及病态的不正常人员。

景辞觉得这个增加的项目十分的合理，可以有效地减少l里靳正和douth这类人的存在。，也能大大减少她一家人遭受“磨难”的频率……

程仪安小朋友长得十分可爱。

这是所有见过程仪安小朋友的人都说过的一句事实。