第五百六十五章 培养人才（3/5）

“我也不是怀疑福财他表哥的能力，我只是觉得，工厂的规模以后肯定会越来越大，单凭他表哥一个人，肯定也是不够的，与其以后遇到再想找人解决，倒不如不如咱们现在就想办法把自己厂里的人给培养起来，这样到时候别不用去求别人了。”孙阿香滔滔不绝的说了一大堆。

不过，张铁森并没有觉得她罗嗦，反而越听越有劲，催促道“阿香，那你快说说你的办法。”

孙阿香点点头，缓缓说道“他表哥是专业的，这点咱们肯定是毋庸置疑的，我是想，让他做管理的高层，下面在选拔一些人才培养起来，由他表哥这个高层来管理中层的人，再让中层的人管理那些工人……”

张铁森听完以后，眉头紧缩了起来，从中也得到了另外一个启发。

孙阿香以为张铁森还没听懂，就换了个方式说道“你们要是没听懂的话，那我给你们打个比方吧，这个工厂就好像一个班级，福财的表哥是班长，班长管理小组长，小组长再管理学生，这样管理起来大家都省时省力。”

张铁森手托着下巴，点了点头说道“那我肯定就是校长了。”

“瞧把你给美的，你撑死了也只是个班主任。”孙阿香白了张铁森一眼，故意气他。

张铁森只是随口跟孙阿香开了个玩笑，对于孙阿香刚刚说的，他是非常的赞同，当即拍案决定了，“我觉得阿香说的没错，正式的工厂就应该按这样的管理方式。”

曾福财程是听的目瞪口呆，对孙阿香比了比大拇指，惊叹道“阿香，你真是太厉害了。”

“呵呵，没有拉。”孙阿香谦虚的笑了起来。