第五百六十三章 发动（3/5）

这样的话，可能合并后的公司逼近千亿美金市值，能够依靠品牌、资金、渠道、师资力量去夺取最大的市场红利。

但现在的话，谈合并显然太早了。”

张益达长呼了一口气，“你说得对，是我当局者迷了。”

米雯娟这一席话，让张益达有所醒悟。锐向不是头条，没有千亿营收压力，去趟教育的浑水，确实战线拉得太长了。

而撮合双方进行合并的话，也就顶多培养一个好未来或者新东方出来，然后上演三国杀。

确实还是太早了，没到出现赛道统治级选手的时候。

打定主意，张益达也不去强行推动合并了。

和米雯娟又聊了几句，直接就告辞了。

回到公司后，张益达找来了麦肯锡咨询的顾问，和公司高管进行了多日的讨论。

讨论的话题就是，要不要进军教育领域。

最后讨论出的结果是，放弃！

虽然这个行业很让人眼馋，但是跨界太大了。

锐向缺乏相关的人才和底蕴，如果以高举高打、流量为王、广告为王的想法去推动的话，最后可能是一地鸡毛。

张益达不知道头条最后把在线教育做起来没有，但所处的环境不一样。