第三百零七章 有利于各方的方案（4/5）

另外，张总所说的把国风文化推广到全世界，这是最打动我的一点。”

徐逸感觉自己是被张益达的情怀所深深打动了，他喜欢二次元文化，也喜欢国风文化。

特别是后者，要是能让中国风文化成为世界主流，乃至世界追捧，他觉得自己这辈子就值了。

嗯，为复兴中国文化作出卓越贡献！徐逸幻想以后的史书是这样记载自己的。

陈睿暼了他一眼，觉得他还是太单纯的，在b站内部也一直负责的社区文化和调性。

搞这些东西还拿手，商业性的东西他就处理不好了。

“李旎，说说你的想法！”

陈睿看向自己这位85后下属，对方年纪虽轻，但是却十分有城府。

大学就担任学生会主席，毕业拒绝了众多名企的offer，选择了自己创办咨询公司，给科技公司企业管理、人力资源以及投资相关的服务。

因为其能力过人，24岁就被自己的客户，当时的猎豹ceo傅盛给挖了过来，成为当时互联网公司最年轻的人力高管。

从2012年到2014年，李旎经历了猎豹移动从四五百人到两千多人的团队扩张，最后成功伴随猎豹上市。

这份履历，这种能力，同龄人中少有！

“我觉得我们不应该把b站给卖掉，目前b站并不缺投资人和发展资金。

如果和张益达的大文娱体系捆绑在一起，我们就丧失了自身的独立性。

或许在张益达的大文娱集团帮助下，b站可以走得更顺、更远，但b站也就不是原来的b站了。”

“怎么不是原来的b站呢？”

徐逸反对道“我们跟张总签署一份协议不就好了，让他给我们五年……不，十年管理权！”

“他是不会跟你签署这样的协议的！”

李旎虽然不到30岁，但和大型互联网公司打交道的经历却非常丰富，直接断定张益达是不可能答应这种协议的。

“不试试怎么知道？”徐逸笑道，“要是他不同意的话，我们就不出售公司呗。”