第五百九十五章长远的发展和潜力（2/5）

听到陆东晨说好了，电话来了:“好的，ent，你先忙，我去通知其他部门的领导。”

听着对方说完的话，陆东晨没有张嘴，直接把电话挂了。

挂完电话后，坐在办公室里的陆东晨没有继续看数据，只是背靠椅子上的话筒眼睛。

就在这时，有人敲门。鲁在椅子上坐直了身子，说:“请进。”

刘小翠从门外走了进来，刘小翠仍然没有说话，只听吕东晨张嘴说，“坐下来，然后等会议通知下去，10点钟开会。”刘小翠坐下后，略带疑惑地问吕东晨，“吕东晨，昨天不是刚开完会吗?”今天再一次?”

陆点点头说:“我们昨天不是招海归吗?你认为我应该把她安排在哪个部门?”

公司有六个部门，在这六个部门之下有几个小部门，每个大部门之下又有几个小部门。

刘小翠摇摇头，苦笑着说，“这个我不清楚，像你几个门把招聘进来的人，连人事部门的培训都不用了，这种人你不应该有安排吗?”

吕东臣摸了摸鼻子，说:“我们以后开会再谈吧。顺便说一下，我今天下午要参加一个会议，而且我不在公司。如果没什么大不了的，尽量不要给我打电话。”

刘小翠点点头说:“嗯，我明白了。”

然后两人随便聊了一会儿，陆东晨让刘小崔去通知会议人员，今天的会议不需要项目部全体出席，只需要下面几个负责人。