第七百六十八章 神奇的好感度系统（1/5）

即使是在两位可以主宰自己命运的大人物面前，中元日芽香还是好不掩饰的表达出了对高坂未来的感激之情，要不是场合不对，估计拉着手互相谈谈心是肯定跑不了了。

主要也是津司康平的表述有点歧义，听起来完全就是高坂未来牺牲了自己的戏份，为中元日芽香硬生生的争取来了这个机会，反正乃木坂也不是自己的，就算是帮运营刷感情对津司康平也没什么好处，还不如推到未来身上，让她涨点成员的好感度。

今野义雄张了张嘴，到底没说出来什么，津司康平不在乎运营在成员眼中的形象，他自己可是很在乎的啊。

多好的获得成员的忠心好让她们将来卖命的机会啊。

要是能将这件事的功劳放在运营身上，相信中元日芽香不仅不会再纠结之前没进选拔的事，之后即使一段时间不让她进选拔而是留在under带团队，女孩也会甘之如饴。

只要给她一种现在的苦难和失意都是运营给我的磨砺，既然会选择我去参加东映的项目，一定是对我抱有期待，有这样的想法支撑，今野义雄一晃脑袋都能想出来中元日芽香的一百零八种妙用。

更重要的是这会给那些依旧站在under中努力向上冲的女孩们一个全新的‘乃木坂梦’，不是只有进入到选拔队伍才有出头的可能，即使是在非选拔队伍中只要够努力，够出色，也能获得很好的机会。