第132章 再问一遍，你们有信心吗！（3/5）

员工们恨不得现在就开始工作。

以前在老圆点公司，业绩干的再好，也被高层们侵吞了，但现在凌翊彻底放开了业绩奖金，极大了调动了所有人的积极性！

从表面上看，公司的在工资结构上的开销是大了，但只要广告订单多起来，这些工资开销，都只是九牛一毛而已！

锦思刚才还觉得新老板凌翊有些不懂如何管理呢，但现在一看，凌翊哪里是不懂管理啊，简直是管理方面的奇才啊！

凌翊压了压手掌，员工们立刻安静了下来，恭恭敬敬的等待着他们的凌总话。

“除了提高工资之外，我还要给你们提供优良的福利待遇——每个员工，一年内都享受一个月的带薪休假，如果你在工作中犯了错误，我不会扣你的工资和奖金，因为那本来就是你拼命赚到的，我只会扣你的假期，要是一个月的假期都扣光了，你还继续犯错的话，那对不起，你直接辞职走人就行！这一点，有没有人反对？”

“没有！”在场的员工全都激动的回应道。

“很好，这次回答的气势已经很强了。”凌翊笑着道：“在休假期间，你们的旅行费用，公司可以承担一半，我希望你们每个人，都能有时间陪陪自己的家人，陪陪父母，陪陪妻子，陪陪孩子，在赚钱的同时，也能照顾好自己的家庭。”

“公司不光会给你们缴纳保险，也会给你们的家人缴纳保险，并且定期免费为你们家人做体检。当然，如果你们的家人有困难，公司也会给你们提供必要的紧急贷款——具体的细则，就由锦思副总来拟定。”

凌翊笑着问道：“锦思副总，这个没问题吧？”

锦思不无激动的道：“虽然我从来没拟定过这样的规章，但……没问题的。”

毕竟，锦思也是员工的一份子，凌翊提升员工福利，那么锦思也是极为受益的。