第117章 人才市场的畅想（4/5）

说罢，王玄便带头去了书房，魏伟连忙随在老爹屁股后面跟了上去，这是他第一次如此近距离的见到吉祥国王，很兴奋，也很紧张。

“做吧。”王玄用眼神示意了下，径直走到书桌后坐下。

“说吧。”

“是这样的，这孩子有个大胆的想法，我隐约觉着可行，但又怕草率的举措会坏了陛下的大事，所以不得已请陛下做主。”

接着，魏兴便把儿子的想法简单的介绍了一遍，成与不成就在此一举了。

王玄表面平静，内心实则早已掀起翻天巨浪，这个白净的小子是个人才啊，莫非也是穿过来的？

“你就是从人力中介的运行模式中想出这个法子的？”

“是，我觉得省去了中间环节，会加快企业与员工的交流，早一步入职，也早一步做出贡献。”

魏兴对儿子的表现还算满意，虽有少许紧张，但不影响整体形象。

“这种模式的好处的确很多，但你有想到过坏处吗？”王玄问。

坏处？他爹下午就和他说了，只是得换种说法而已。

“回陛下，吉祥如今百废待兴，各方人才大量涌入，这才使得人才市场极度繁荣，以此为生者不计其数，如此一来可能会毁了不少人的生计。”

“可有破解之法？”

破解之法是有的，这是他回去后冥思苦想得来的。

“有倒是有，只是稍微有些繁琐。”

“直说无妨。”

“用工种类可粗略分为技术工人和普通工人，工厂对技术工人的要求高，待遇好，在企业内部属于中高层，对于他们来说，人才市场求职会很方便，也不用被中介盘剥一层，他们都是外领前来吉祥谋生的，手中本就不宽裕。”