第256章 企业文化（1/5）

等张双建离开后，罗天伸了个懒腰，忙碌一上午终于可以收工了，看了下营业额，好吧，这好像不是他该关心的问题，可电脑软件上自带了这个功能。

让他一眼就能看出几十万的额度，虽然说有卖属性的嫌疑，但毛利还是很不错的，这就是口碑效应，他依旧还是年轻，但因为信誉度高，所以前来的病人都快踏破门槛了。

将心比心，对于修行者的圈子一样，口碑好，才能成大事，信誉，在哪里都有用。

“收工，上午就到这里。对了，小妮，你们午饭是怎么解决的？”

他一直没太关心这个问题，因为他自己的饭都是别人找上门，比如这会唐诗雅就在等着他吃大餐，放眼天下，都是他的饲养员，呃，这么说貌似有种被反圈养的感觉。

小护士回话说“医馆没有食堂，我们有餐补三十。”

“低了！吴老师，你去通知一下王主管，让她给改成五十，呃，也给夜青衣打个招呼，她在管钱。就这样吧，我有事先走一步，一个小时后见。”

他看了看时间，再不出发中午就得不到适当休息了，这开业第一天他说什么都要挺住了，不能翘班，至于以后除非遇到必须出手的疑难杂症在坐诊一次，不然就只有等累计病人了。

不是饥饿营销，而是他在继续频繁坐诊，其实并不合适，因为到最后真要治疗，见效快，还得用到属性点啊。

这与他挣属性的想法是相冲，这其中要找到一个平衡点，就是限制次数。