章五五 继续培养（2/5）

泽连科点头“这都是我应该做的。”

泽连科确实做的相当地道，他领导的罢工是在所有合法手段用过没有效果之后才施行的，而且罢工期间，他安排人专门看管关键地方，防止有人搞破坏，甚至还亲自抓了几个趁乱抢劫的家伙交给了矿警，在遵纪守法这件事上，泽连科做的没话说，就连罢工这件事，他也是提前通知西津治安局，做了备案，作为帝国大学法学博士，没有人能从法律上挑出他的不是来。

在西津所有的外籍劳工之中，泽连科领导的乌克兰劳工是表现最好的，拥有最低的犯罪率，劳动效率也很高，如若不然，乌克兰人也不可能获得这么多的政府工程为那么多的国有企业服务，实际上，不光是乌克兰劳工，西津乃至帝国境内所有的外籍劳工都应该感谢泽连科，是他推动了外籍劳工法案，为外籍合法劳工争取到了最低工资、加班费、合理补贴等各种待遇，虽然帝国的企业用工成本在提高，但相应的，工作效率也在提高，所以谈不上谁吃亏。

在简单思索之后，泽连科说道“我们可以不要那些被贪污的钱款，如果可以的话，乌克兰的劳工希望获得更多的权益。”

“请说。”裴元器道。

“我希望可以在乌克兰劳工聚集的地方，比如塔岭矿区设立一些乌克兰语教学的学校，让劳工子弟可以入学。同时希望为劳工家属争取到更多的工作机会。”泽连科说道，其实这个时候，泽连科已经认识到一个问题，虽然他是受帝国教育出身的外藩子弟，而且头上还顶着一个二等外藩国公的爵位，但自从他成立乌克兰工人兄弟会开始，他在帝国高层眼里就是外人了。

而裴元器对泽连科的要求依旧持有谨慎态度，在他执掌西津的这些年里，一直防备外籍劳工成为非法移民，为此他联合申京，制定了很多法案，其中就以《劳工土地法案》为核心，在裴元器看来，有恒产就有恒心，而反过来也是一样的，如果没有恒产就没有恒心，假设外籍劳工无法在本地拥有不动产，那么他们就不会扎根于此。

但是西津地区的发展实在是太快了，尤其是帝国为西津确立定位之后，帝国高层在汇总了西津及周边的情况之后，为西津制定了发展规划，那就是西津要努力成为帝国面向欧洲地区的工业中心，因此帝国的国有企业，尤其是工矿企业、钢铁企业纷纷在本地落户，这些企业直接从本土带来了大量的移民，相应的，帝国也通过大规模建设铁路的方式促进这些企业的发展。